企业前进的动力
很多雇员错误的认为,企业是老板和企业所有者之间的事情,和做事情的雇员关系不大,这里面的主要原因还是从业人员的素质太低,目光短浅。
西谷在20年有一个小门市成长为一个中型的制冷企业,其核心产品:节能冷库、精密恒温恒湿空调、节能恒温恒湿空调、节能冷水机、移动空调在高端市场上已经有了一席之地,现在缺什么、缺能真正融入企业的各方面人才。
西谷经过1年取得了国家生产许可证、医疗经营许可证、用了4年,取得了国家高新技术企业,这期间来之不易啊。
上周,我的一个朋友,旅居加拿大,原来一块都是跑单帮的,我上班时, 开了一个复印打字店,5年前借了2000万成立厦门乾照电子、做LED芯片的,现在已经上市了,他告诉我,中国有全世界最好的成功,为什么不做呢?我也心动了,用5年时间,西谷为什么不可以上市呢?西谷也可以成为世界性的制冷大型企业
使用西谷的大型地产企业最近又增加了三家。分别是深圳宝能控股公司、深圳融发投资、和深圳市建业集团、我们可能长期接触的都是生产制造企业,生产厂为了节省运营成本,在整体的设计和包装上,和大型的地产和控股企业存在很大的差距,比如大堂的装修,尤其是宝能和融发,他们的装修堪称都是5星级标准,看到西谷制冷和本地的控股企业之间的差距,我们还有更多的路子要走。
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